一、单位职能职责

根据宜办字〔2002〕106号文件规定，宜章县委组织部主要职责是：

1．协助县委搞好领导班子建设，组织实施加强领导班子建设的制度、规定和意见；会同有关部门对乡镇和县委管理的机关、人民团体、企事业单位领导班子的思想作风建设、单位党委换届选举及领导班子民主生活会进行指导。

2．负责研究和指导党组织建设，组织实施加强党的工作制度、党内生活制度的规定和意见；研究指导党的基层组织建设以及党组织的设置原则、隶属关系和活动内容、工作方式；研究、指导党员队伍建设，负责党员管理和发展工作，指导、协调党员教育工作；组织和开展新时期党的建设理论研究。

3.负责干部队伍建设的宏观管理，制定和参与制定组织、干部、人事工作的重要政策、规定、制度，并对重要经验进行总结推介。会同有关部门执行国有企业领导班子和企业经营管理队伍建设的方针、政策和规定，提出加强宏观指导的意见和建议。指导全县各级党组织加强党的思想、组织、作风建设和党员管理教育工作以及科级以下党员、建党积极分子的理论培训。负责制定县直机关党的建设规划，领导县直机关党的工作，并分类指导县直机关及其所属单位党的建设工作；负责老干工作和工、青、妇等群众组织工作；指导县直机关党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督。

4．提出乡镇和县直部委办局、企事业单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县委管理的干部的考察、任免、工资、待遇、退（离）休审批手续的办理；负责县级领导班子换届选举和届中调整的有关工作；负责乡镇和县直有关部委办局机关干部的宏观管理，承办副科以上干部的调配、交流及安置手续；负责全县副科以上干部公开选拔、竞争上岗工作的宏观指导；承办科局级领导干部公开选拔的具体工作；指导国家公务员制度的实施，负责全县党委、人大、政协、群众团体和民主党派等机关参照国家公务员制度管理的宏观指导。组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的有关规则和方案。组织实施有关知识分子工作的政策、规定，指导、协调、检查知识分子工作。

5．负责干部监督工作的宏观指导，负责组织工作和干部工作的督促检查，及时向市委组织部和县委反映重要情况，对反映领导班子和领导干部的重要问题进行调查了解和督办；负责对副科以上党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督，对有关监督制度的落实情况进行督查，对市委和县委管理的干部历史遗留问题进行初审和审查。

6．研究制订全县组织管理信息系统建设规划，负责全县干部人事档案 、党内统计、干部统计工作的宏观指导。组织实施干部教育工作的政策、规划，组织、协调市管、县管干部和部分中青年干部的培训；指导、协调、检查乡镇和县直部委办局的干部教育工作。

7．承办县委和市委组织部交办的其他事项。

根据编制2017年县级部门决算的要求，现将我单位2017年部门决算编制说明如下：

二、部门收支概况

（一）收入决算

2017年部门决算总收入745.73万元，其中财政年初预算698.78万元，调整预算750.00万元。　

（二）支出决算

2017年部门决算总支出745.73万元，其中：基本支出226.39万元、项目支出519.34万元。基本支出分别是工资福利支出131.64万元，商品和服务支出59.20万元,对个人和家庭补助支出35.55万元；本年度收支结余0.0万元。

（三） “三公”经费决算：

1、因公出国（境）经费 ：无因公出国（境）经费支出。

2、公务接待费 ：公务接待费支出18.80万元，主要用于接待省市组织部门检查、调研和兄弟县交流学习等产生的费用。

3、公务用车购置及运行维护费 ：公车购置及运行维护费支出3.61万元，其中：公务用车购置经费0元、运行维护费3.61万元，主要用于：公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

（四）其他说明

本年度决算收支数远大于上一年度的原因是：

1、扶贫工作安排将近300万元。

2、换届选举后续经费。

3、增加了车补

4、增加了退休人员节日慰问金；

5、增加了补发工资